Consigna las cesantías a tiempo

¿Qué se paga, a quién y cuándo?

Dos cosas distintas que la gente suele confundir en una sola. Según El Tiempo:

Quien lo paga todo junto en febrero, en el fondo, ya se atrasó dos semanas con los intereses, y además los mandó al lugar equivocado: los intereses no van al fondo, van al trabajador.

¿Hasta cuándo se consignan las cesantías en 2026?

Hasta el lunes 16 de febrero de 2026. Por ley la fecha límite es el 14 de febrero, pero en 2026 cayó sábado y el plazo pasó al siguiente día hábil, según El Tiempo y El Espectador. Los intereses, en cambio, había que pagarlos a más tardar el 31 de enero.

En 2027 el 14 de febrero cae domingo, así que lo más probable es que el plazo vuelva a correrse. Pero correrse no es ganar tiempo: el toque que sirve es el de antes, no el del último día.

¿Cuánto son las cesantías?

Un mes de salario por cada año de servicios, y en proporción por la fracción de año, según el artículo 249 del Código Sustantivo del Trabajo. Quien trabajó el año completo tiene derecho a un mes de salario; quien trabajó seis meses, a medio.

Los intereses son el 12 % anual sobre ese saldo, según El Tiempo. Sobre un mes de salario, son más o menos lo que se gana en cuatro días de trabajo, y se entregan en la mano, no en el fondo.

¿Cuánto es con un salario de verdad?

Un ejemplo con un salario de $2.000.000 al mes y un año completo trabajado, con las reglas de arriba:

La última fila es la que casi nadie calcula. La sanción no se suma una sola vez: corre cada día que pasa sin consignar, y en un mes ya alcanza a lo que había que consignar.

¿Qué pasa si se consignan tarde?

El empleador le debe al trabajador una indemnización de un día de salario por cada día de retraso, según El Tiempo y El Espectador.

Haz la cuenta: un mes de retraso son unos treinta días de salario, es decir, más o menos lo mismo que las cesantías de un año entero. Un olvido de febrero a marzo cuesta, en sanción, casi lo mismo que lo que había que consignar.

¿En qué fondo se consignan?

En el fondo de cesantías al que está afiliado el trabajador. El Espectador nombra los cinco: el Fondo Nacional del Ahorro, Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia.

Si la persona que trabaja contigo todavía no está afiliada a ninguno, ese trámite va primero, y conviene hacerlo con tiempo, no en la semana del plazo.

¿Cómo sé si me consignaron las cesantías?

Entrando al fondo donde estás afiliado y consultando tu saldo con tu cédula, sin intermediarios, según El Espectador. Si pasó el plazo y no aparece la consignación de ese año, es el momento de preguntarle a tu empleador.

Los intereses no aparecen en el fondo, porque no van ahí: te los tienen que pagar a ti, a más tardar el 31 de enero.

¿Para qué se usan las cesantías?

Según El Espectador, en 2025 la terminación del contrato concentró el mayor uso, con 4,1 billones de pesos; la vivienda, entre compra y mejora, se llevó más de la mitad de los retiros, y la educación pasó del billón de pesos.

Por eso una consignación tarde no es un problema de papeles: es la plata con la que alguien pensaba pagar un semestre o una cuota inicial.

Cómo se lo pides a Toke

Toca una frase y se abre WhatsApp con ella ya escrita: cambia la fecha o la hora por la tuya y dale a enviar. Toke te contesta con la fecha y la hora exactas que entendió, así ves al momento si quedó bien. Si prefieres, díselo en una nota de voz: también la entiende. Los primeros 7 días son gratis y sin tarjeta.

• «Recuérdame todos los años el 20 de enero a las 9 pagar los intereses de las cesantías»Antes del 31 de enero, directo al trabajador.Programar gratis
• «Recuérdame todos los años el 5 de febrero a las 9 consignar las cesantías en el fondo»Nueve días antes del 14, con margen si algo sale mal.Programar gratis
• «Recuérdame todos los años el 17 de febrero a las 10 revisar en el fondo si me consignaron las cesantías»Si eres tú quien las recibe: después del plazo, con tu cédula.Programar gratis

Y si no contestas

Si el toque te llega en mal momento y no contestas, Toke insiste. Y si le dices «más tarde», te vuelve a escribir en 15 minutos; con «más tarde 120», en dos horas.

Toke vuelve a escribirte, hasta tres veces. Le respondes «listo» y para. Le dices «más tarde» y te escribe otra vez en 15 minutos.

Preguntas

• ¿Hasta cuándo hay plazo para consignar las cesantías en 2026?

  Hasta el lunes 16 de febrero de 2026. La fecha límite es el 14 de febrero, pero ese día cayó sábado y el plazo pasó al siguiente día hábil, según El Tiempo.

• ¿Cuándo se pagan los intereses de las cesantías?

  A más tardar el 31 de enero, y directamente al trabajador, no al fondo. Son el 12 % anual sobre el saldo de las cesantías, según El Tiempo.

• ¿Cuál es la sanción por no consignar las cesantías a tiempo?

  Un día de salario por cada día de retraso, a favor del trabajador, según El Tiempo y El Espectador.

• ¿Cuánto son las cesantías?

  Un mes de salario por cada año trabajado, y en proporción por la fracción de año, según el artículo 249 del Código Sustantivo del Trabajo.

• ¿Qué pasa si el 14 de febrero cae en fin de semana?

  El plazo pasa al siguiente día hábil, como en 2026, cuando el 14 cayó sábado y el plazo quedó en el lunes 16, según El Tiempo y El Espectador.

• ¿Los intereses de las cesantías se consignan en el fondo?

  No. Los intereses se le pagan directamente al trabajador, a más tardar el 31 de enero, según El Tiempo. Al fondo solo van las cesantías.

• ¿Cómo consulto si me consignaron las cesantías?

  En la página o la oficina del fondo donde estás afiliado, con tu cédula y sin intermediarios, según El Espectador.

• ¿Toke sabe cuánto tengo que consignar?

  No. Toke no se conecta a ningún fondo ni calcula nada: te avisa en la fecha que le digas, para que pagues a tiempo.

De dónde sale cada dato

1. Código Sustantivo del Trabajo, artículo 249 (se abre en otra pestaña) — Las cesantías son un mes de salario por cada año de servicios, y en proporción por la fracción de año.
2. El Tiempo — En 2026 cambia la fecha máxima para consignar las cesantías (se abre en otra pestaña) — El plazo del 14 de febrero corrido al lunes 16 en 2026, los intereses del 12 % hasta el 31 de enero directo al trabajador, y la sanción de un día de salario por día de retraso.
3. El Espectador — Hasta cuándo hay plazo de pagar las cesantías en febrero de 2026 (se abre en otra pestaña) — El plazo de 2026, la sanción, cómo consultar el saldo, los cinco fondos y los usos de las cesantías en 2025.

Toke te recuerda cosas; no es asesoría legal, tributaria ni financiera. Las reglas cambian: si una fecha no te cuadra, manda la fuente oficial.